qui som? centre especial de treball formació centre de dia projectes socials la Fundació
femarec. Un projecte per a una societat més justa, solidaria i respectuosa amb la diversitat
 





 
 
 
   

Entra en vigor el nou Real Decret Llei 7/2005, de 22 d'abril, que modifica l'anterior en matèria de finançament de la Formació Continuada i que significa un augment en els percentages de bonificació per a les empreses.

   

Formació Continuada a les Empreses 

   
   

NOU MODEL DE FORMACIÓ CONTINUADA

L'any 2004 va entrar en vigor el nou model de finançament per a la Formació Continuada a les empreses i per als seus treballadors que cotitzen pel règim General de la Seguretat Social.

Això suposa una forma diferent de percebre subvenció per a realitzar la formació. Cada empresa disposa d'una quantitat anual determinada per a destinar a la formació continuada dels seus treballadors i que varia en funció de la plantilla mitja i del total anual aportat per a la Formació Professional en les cotitzacions a la Seguretat Social.  

Segons el nou Reial Decret Llei 7/2005, que va entrar en vigor el 26 d'abril de 2005,  la quantitat anual determinada objecte de deducció per a la Formació Continuada és la següent:  
  • Empreses amb plantilles de 1 a 5 treballadors 420 €.

  • Empreses amb plantilles de 6 a 9 treballadors el 100% de la cotització aportada en l'exercici anterior per a Formació Professional.

  • Empreses amb plantilles de 10 a 49 treballadors el 75% de la cotització aportada en l'exercici anterior per a Formació Professional.

  • Empreses amb plantilles de 50 a 249 treballadors el 60% de la cotització aportada en l'exercici anterior per a Formació Professional.

  • Empreses amb plantilles de 250 o més treballadors el 50% de la cotització aportada en l'exercici anterior per a Formació Professional.

Les xifres resultants són un dret de cada empresa, i si no s'inverteixen en la Formació Continuada dels treballadors no es poden bonificar, pel que amb el mateix cost anual del pagament de cotitzacions no es rendibilitzarà cap benefici directe per a l'empresa.

La manera de percebre el retorn d'aquestes cotitzacions per a poder invertir-lo en la formació dels seus treballadors és bonificar-se la factura en concepte de Formació Continuada emesa per una empresa autoritzada fins el límit de la quantitat anual predeterminada per a cada empresa.

L'avantatge principal d'aquest nou sistema és que les empreses poden obtenir finançament per a la formació dels seus treballadors a mida, és a dir, si anteriorment per a poder obtenir formació subvencionada havien d'escollir entre unes especialitats predeterminades per l'aprovació d'uns plans, a partir d'ara, amb el nou sistema poden dissenyar a la seva conveniència aquesta formació, sempre que aquesta tingui relació amb el seu sector d'activitat.  

FEMAREC, s.c.c.l., gestiona plans de Formació Continuada i realitza cursos de reciclatge professional des de l'any 1994. En aquest període ha facilitat el finançament per a realitzar 166.454 hores de formació de 4.431 cursos que han format a 56.893 treballadors de totes les Comunitats Autònomes.  

FEMAREC, s.c.c.l, com centre autoritzat pot gestionar l'obtenció de finançament per a la Formació Continuada i la gestió de la mateixa i ofereix a les empreses la gestió global de la formació a mida dels seus treballadors.

Per a obtenir la subvenció és necessari prèviament realitzar de manera telemàtica una sèrie de procediments, tasca que FEMAREC, s.c.c.l realitzarà per a aquelles empreses per a les quals gestioni la impartició de cursos de reciclatge. Si aquestes diverses comunicacions telemàtiques prèvies per a cada curs i treballador no es realitzen o es realitzen fora dels terminis establerts el cost de la formació realitzada no es podrà bonificar.

Una vegada finalitzat cada curs s'obté la subvenció descomptant, mitjançant bonificació, de les cotitzacions a la Seguretat Social l'import corresponent a la factura emesa en concepte d'organització i formació.

Només seran vàlides aquelles factures l'emissor de les quals sigui una empresa autoritzada com FEMAREC, s.c.c.l.

Si és d'interès per a la seva empresa rendibilitzar al màxim totes les seves despeses, ara i per primera vegada pot invertir una part dels seus costos en Assegurances Socials en la Formació Continuada competencial dels seus treballadors, amb cap cost afegit ni econòmic ni de recursos humans ja que FEMAREC, s.c.c.l. li pot facilitar tots els aspectes d'aquesta operació, amb la garantia de les empreses que han confiat la formació subvencionada dels seus 56.138 treballadors en aquests 12 anys.

Per a més informació pot posar-se en contacte amb nosaltres pels següents mitjans:

Servei de Formació Continuada de Femarec, s.c.c.l.

Martí, 18   08024 Barcelona

Tl. 93.292.21.81  /  Fax. 93.292.21.82

e-mail: fc@femarec.es

   
   

 (Tornar)

<Per obtenir més informació del Servei de Formació Continuada de Femarec>

 
   

 

Femarec, S.C.C.L. | © Copyright 2003 | Credits |Tots els drets reservats